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金冠銅業(yè)分公司紀(jì)委舉辦第三屆廉潔文化作品網(wǎng)絡(luò)展

為進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè),切實(shí)弘揚(yáng)崇德向善、崇廉尚儉的濃厚氛圍,持續(xù)擦亮“清風(fēng)金冠廉潤(rùn)我心”廉潔文化品牌,金冠銅業(yè)分公司紀(jì)委于日前舉辦第三屆廉潔文化作品網(wǎng)絡(luò)展。

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本次展覽圍繞“清風(fēng)金冠廉潤(rùn)我心”主題,以“廉”為創(chuàng)作關(guān)鍵字,面向全公司征集書法、繪畫、手工、海報(bào)、征文等作品近200篇(幅),共展出獲獎(jiǎng)作品30余篇(幅),各類作品充分展現(xiàn)了金冠銅業(yè)分公司員工對(duì)廉潔文化的理解和價(jià)值追求,唱響廉潔主旋律,弘揚(yáng)清廉正能量。

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近年來,該分公司紀(jì)委堅(jiān)持以廉潔教育為抓手,將員工自己創(chuàng)作的廉潔元素的文化作品轉(zhuǎn)化成教育資源,釋放廉潔文化的教育引導(dǎo)、激勵(lì)浸潤(rùn)效應(yīng),不斷推動(dòng)廉潔文化建設(shè)實(shí)起來、強(qiáng)起來、活起來。據(jù)悉,這已是該分公司紀(jì)委連續(xù)第三年舉辦廉潔文化作品網(wǎng)絡(luò)展,這種不受時(shí)間空間限制、便捷的觀賞體驗(yàn)?zāi)J绞艿搅藦V大黨員和員工的好評(píng),網(wǎng)絡(luò)作品展發(fā)布僅一天時(shí)間,點(diǎn)擊率已逾三千人次。

2024-07-2912 查看詳細(xì)+
銅冠(廬江)礦業(yè)公司鳳臺(tái)山礦段充填體下邊角礦體回采取得新進(jìn)展

近日,銅冠(廬江)礦業(yè)公司鳳臺(tái)山礦段負(fù)745米水平與負(fù)740米水平沿脈精準(zhǔn)貫通,標(biāo)志著鳳臺(tái)山礦段負(fù)705水平至負(fù)770米水平充填體下邊角礦優(yōu)化回采方案開拓工程整體施工結(jié)束。

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該公司前期設(shè)計(jì)的回采方案是將鑿巖硐室布置在負(fù)705米水平,底部結(jié)構(gòu)布置在負(fù)770米水平,因礦體未延伸至負(fù)770米水平,該方案存在礦廢分流、出礦效率低、貧化率高等問題,同時(shí)采場(chǎng)尺寸均按20米寬劃分,未能充分結(jié)合上部已回采充填采場(chǎng)的工程布置,易造成采場(chǎng)回采難度大、礦石損失率高等問題。為保證該區(qū)域內(nèi)充填體下放邊角礦體安全高效回采,該公司組織技術(shù)人員開展技術(shù)攻關(guān),優(yōu)化方案結(jié)合了上部已回采充填采場(chǎng)的底部結(jié)構(gòu)工程,將采場(chǎng)尺寸進(jìn)行了調(diào)整,一步驟采場(chǎng)基本位于上部采場(chǎng)塹溝巷之間,鑿巖硐室布置既可利用原有工程,又避免了在原塹溝巷矸石堆里掘進(jìn)的難題;二步驟采場(chǎng)位于上部采場(chǎng)塹溝巷正下方,通過采場(chǎng)結(jié)構(gòu)參數(shù)調(diào)整,且因采場(chǎng)段高降低至40米,既降低了二步驟采場(chǎng)回采難度,又減少了礦石損失率。同時(shí)將局部區(qū)域根據(jù)礦體賦存狀態(tài)將采場(chǎng)底部結(jié)構(gòu)調(diào)整至負(fù)745米水平,鑿巖硐室仍布置在負(fù)705米水平,從而減少了廢石倒運(yùn)工作量。優(yōu)化后的方案可減少約20萬噸廢石倒運(yùn)量,多回收礦石量約6萬噸,創(chuàng)效約330萬元。

2024-07-2670 查看詳細(xì)+
金冠銅業(yè)分公司一科研項(xiàng)目獲集團(tuán)公司科技創(chuàng)新成果特等獎(jiǎng)

日前,金冠銅業(yè)分公司“銅冶煉過程關(guān)鍵成分在線監(jiān)測(cè)設(shè)備開發(fā)及應(yīng)用”科研項(xiàng)目獲集團(tuán)公司科技創(chuàng)新成果特等獎(jiǎng)。

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銅冶煉物料和產(chǎn)物的元素成分檢測(cè)對(duì)冶煉工藝過程控制具有重要意義。傳統(tǒng)有色冶煉企業(yè)普遍存在進(jìn)廠原料計(jì)價(jià)成分檢測(cè)周期長(zhǎng)、反饋不及時(shí),生產(chǎn)檢測(cè)過程多靠人工經(jīng)驗(yàn)調(diào)節(jié),自動(dòng)化水平低、生產(chǎn)成本高,且系統(tǒng)金屬平衡無法準(zhǔn)確測(cè)算,技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及效益測(cè)算偏差較大等一系列問題,降低了工作效率,導(dǎo)致了生產(chǎn)成本增加。

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“銅冶煉過程關(guān)鍵成分在線監(jiān)測(cè)設(shè)備開發(fā)及應(yīng)用”科研項(xiàng)目,首創(chuàng)基于激光誘導(dǎo)擊穿光譜技術(shù)(LIBS)研發(fā),并實(shí)現(xiàn)對(duì)冶銅物料過程關(guān)鍵成分的在線監(jiān)測(cè),為銅冶煉物料成分快速在線檢測(cè)提供新的技術(shù)手段,填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)銅冶煉行業(yè)物料關(guān)鍵成分在線監(jiān)測(cè)技術(shù)空白,可替代現(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)室離線分析技術(shù)。

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本項(xiàng)目自2017年取樣驗(yàn)證以來,依托奧爐項(xiàng)目歷經(jīng)三代設(shè)備更新、多次現(xiàn)場(chǎng)連續(xù)測(cè)試和在線成分監(jiān)測(cè)設(shè)備裝調(diào),到2019年3月投入生產(chǎn)運(yùn)行,并進(jìn)行設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)適應(yīng)性測(cè)試及改進(jìn),充分考慮了設(shè)備結(jié)構(gòu)、現(xiàn)場(chǎng)空間、軟件功能和用戶體驗(yàn)等多方面因素。同時(shí),在數(shù)據(jù)分析算法方面,結(jié)合機(jī)器學(xué)習(xí)算法進(jìn)行不斷優(yōu)化和更新,經(jīng)設(shè)備出廠性能測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證,產(chǎn)品研發(fā)和應(yīng)用基本滿足銅精礦、冰銅、爐渣和粗銅等在線檢測(cè)設(shè)計(jì)要求,達(dá)到了預(yù)期檢測(cè)效果。

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基于LIBS技術(shù)實(shí)現(xiàn)工業(yè)環(huán)境物料成分在線檢測(cè),因無需取樣制樣,有效縮短檢測(cè)時(shí)間,可實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確反映冶銅物料關(guān)鍵成分的濃度信息,不僅極大減少工人工作量和檢測(cè)時(shí)間,降低成本、節(jié)約能源,同時(shí)提高了效率、增加產(chǎn)能,為改進(jìn)工藝生產(chǎn)提供依據(jù),具有廣闊的應(yīng)用推廣前景。該項(xiàng)目開發(fā)了具有良好人機(jī)交互性能的操作軟件,研發(fā)產(chǎn)品符合國(guó)家節(jié)能減排產(chǎn)業(yè)政策,項(xiàng)目的成功實(shí)施對(duì)推動(dòng)銅冶煉技術(shù)進(jìn)步也將起到一定影響。

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2024-07-2645 查看詳細(xì)+
安慶銅礦跑好安全管理“接力棒”

近日,安慶銅礦不斷創(chuàng)新安全管理機(jī)制,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管控,以“萬企筑安話安全”行動(dòng)為抓手,跑好安全管理“接力棒”,全面推動(dòng)礦山安全生產(chǎn)管理“提檔升級(jí)”。

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該礦建立安全隨機(jī)提問機(jī)制,利用每日班前、班中、班后時(shí)間,隨機(jī)查驗(yàn)一線職工安全知識(shí)掌握情況,確保每位職工將安全知識(shí)內(nèi)化于心、外化于行;堅(jiān)持組織隱患排查,全面梳理地表、井下各生產(chǎn)環(huán)節(jié),尾礦庫等關(guān)鍵區(qū)域的安全隱患排查,通過對(duì)照檢查找弱項(xiàng)、查短板、補(bǔ)不足,時(shí)刻繃緊安全弦。

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強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理,針對(duì)采掘工作面、運(yùn)輸巷道等特殊區(qū)域,以及掘進(jìn)工作面支護(hù)質(zhì)量、頂幫板管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié),開展全面排查和治理工作。此外,該礦還通過開展安全生產(chǎn)突擊檢查、月度檢查以及地表工程檢查等,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)各關(guān)鍵區(qū)域及環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度,確保將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

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樹立干部實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲗?dǎo)向,強(qiáng)化各職能部門執(zhí)行力,確保隱患排查整改到位、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)到位,推動(dòng)安全生產(chǎn)高效運(yùn)行;突出抓好管理干部帶班、跟班、值班制度落實(shí)情況,通過經(jīng)常性的現(xiàn)場(chǎng)督查與每周調(diào)度會(huì)、安環(huán)例會(huì)的互通互協(xié),合力解決安全生產(chǎn)中的瓶頸問題,營(yíng)造真抓實(shí)干的良好氛圍。

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此外,該礦常態(tài)化開展應(yīng)急演練活動(dòng),強(qiáng)化應(yīng)對(duì)各類災(zāi)害事故的自救和搶險(xiǎn)技能,提高快速反應(yīng)能力、應(yīng)急救援能力以及協(xié)同作戰(zhàn)能力,全面提升抵御重大災(zāi)害事故的能力,確保一旦發(fā)生突發(fā)事故,能夠有效組織、快速反應(yīng)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)、臨事不亂,最大限度地減少事故危害。

2024-07-2643 查看詳細(xì)+
銅冠(廬江)礦業(yè)公司強(qiáng)化井下水文信息標(biāo)識(shí)管理

近日,銅冠(廬江)礦業(yè)公司在井下出水點(diǎn)和泄水孔懸掛標(biāo)識(shí)牌。其中,井下出水點(diǎn)觀測(cè)牌與泄水孔標(biāo)識(shí)牌的制作管理在集團(tuán)公司所屬礦山尚屬首次。

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一直以來,該公司高度重視井下防治水工作,堅(jiān)持“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則,提前采取“防、堵、疏、排、截、避”的綜合治理措施,確保井下生產(chǎn)作業(yè)安全。為使井下水文信息更加直觀化、清晰化,該公司制作了水文信息標(biāo)識(shí)牌,懸掛在醒目處,主要包括井下出水點(diǎn)觀測(cè)牌和泄水孔標(biāo)識(shí)牌。井下出水點(diǎn)觀測(cè)牌懸掛在井下各個(gè)出水點(diǎn),不僅詳細(xì)記錄出水地點(diǎn)、含水層位、出水時(shí)間、水壓、涌水量等水文地質(zhì)基本信息,還專門記錄出水原因、分析水源、明確相應(yīng)處置措施,在關(guān)鍵時(shí)刻起到防止發(fā)生透水事故、指導(dǎo)巷道掘進(jìn)支護(hù)、加強(qiáng)井下安全管理等重要作用。泄水孔標(biāo)識(shí)牌懸掛在泄水硐室周邊的醒目位置,除了標(biāo)明泄水孔個(gè)數(shù)及規(guī)格外,還額外增添了責(zé)任單位一欄,有利于泄水孔和礦山井下防治水的管理。

2024-07-2555 查看詳細(xì)+
質(zhì)檢中心開展高溫慰問活動(dòng)

面對(duì)連日高溫,質(zhì)檢中心工會(huì)于7月15日、16日組織開展高溫慰問活動(dòng),為全體在崗職工送去了夏日清涼。為妥善組織好本次活動(dòng),切實(shí)將組織關(guān)懷送到職工的心坎里,在發(fā)放物品的選擇上,該中心工會(huì)深入基層,與廣大職工面對(duì)面,廣泛認(rèn)真聽取職工的意見和建議,最終發(fā)放的慰問物資在保障防暑降溫效果的同時(shí),兼顧了職工的身體健康、口感口味和合理需求,受到職工們的廣泛好評(píng)。

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15日、16日上午,該中心領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分赴現(xiàn)場(chǎng)各站點(diǎn)、班組,將高溫慰問品送到職工手中,向他們?cè)诟邷靥鞖鈭?jiān)守崗位、辛勤付出表示感謝,并叮囑大家高溫天氣務(wù)必強(qiáng)化安全意識(shí),做好防暑降溫工作,確保人身安全。

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該中心工會(huì)自成立以來,切實(shí)發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,不斷在維護(hù)保障職工合法權(quán)益、增加職工福祉上下功夫,持續(xù)提升全體職工的獲得感和幸福感,為該中心高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力。

2024-07-2537 查看詳細(xì)+
冬瓜山銅礦一發(fā)明專利獲國(guó)家授權(quán)

日前,冬瓜山銅礦“一種合理確定浮選選別最佳有效粒級(jí)的方法”獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授權(quán)。該專利不僅是冬瓜山銅礦選礦技術(shù)創(chuàng)新的縮影,更是對(duì)傳統(tǒng)選礦技術(shù)的一次全面革新與超越,開啟了選礦技術(shù)的新篇章。

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冬瓜山銅礦在加快礦山高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中,堅(jiān)持科技創(chuàng)新,大力實(shí)施科技興礦戰(zhàn)略。近年來,在創(chuàng)新選礦產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方面,針對(duì)礦石性質(zhì)復(fù)雜難選情況,積極開展選礦新技術(shù)及基礎(chǔ)理論研究,并取得顯著成效。剛剛獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授權(quán)的專利“一種合理確定浮選選別最佳有效粒級(jí)的方法”,以其獨(dú)特的視角和科學(xué)的方法,為選礦技術(shù)領(lǐng)域帶來了革命性的變化。這項(xiàng)創(chuàng)新成果通過對(duì)精礦產(chǎn)品及中間產(chǎn)品粒度的深入分析,精準(zhǔn)地確定了浮選選別過程中的最佳有效粒級(jí),為磨礦工藝的優(yōu)化提供了明確的目標(biāo)和方向,提高了選礦技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),具有準(zhǔn)確性高、合理性強(qiáng)、適應(yīng)性廣等特點(diǎn)。同時(shí),該創(chuàng)新方法提出了根據(jù)浮選粗精礦粒度的不同值來選擇磨礦細(xì)度的參考范圍,這一舉措為礦山在不同生產(chǎn)條件下的靈活應(yīng)對(duì)提供了有力支持,使得磨礦過程更加精準(zhǔn)可控。

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此外,該創(chuàng)新方法不僅克服了傳統(tǒng)選礦技術(shù)中存在的盲目性和局限性,還充分考慮了礦石性質(zhì)、選礦工藝、選礦設(shè)備及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)條件等多種復(fù)雜因素的影響,確保了方法的廣泛適用性和高度準(zhǔn)確性。在具體實(shí)踐中,該礦將浮選流程細(xì)化為粗選、掃選和精選三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),并對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)產(chǎn)出的精礦及中間產(chǎn)品粒度進(jìn)行了細(xì)致入微的測(cè)定和分析。這種精細(xì)化管理不僅提高了選礦效率,還顯著提升了精礦品質(zhì),為礦山帶來了實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益。

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尤為值得一提的是,該方法在考慮磨礦細(xì)度的同時(shí),還充分關(guān)注了中礦處理工藝對(duì)磨礦效果的影響。這一綜合性的思考方式不僅提升了方法的實(shí)用性和可操作性,更為礦山的整體生產(chǎn)流程優(yōu)化提供了寶貴的思路。

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2024-07-2392 查看詳細(xì)+
銅冠電工公司積極做好防暑降溫工作

連日來,酷暑難耐,銅冠電工公司的生產(chǎn)車間內(nèi)更是仿佛置身于熾熱的“熔爐”之中,溫度飆升至40攝氏度以上,該公司迅速采取防暑措施,全力保障職工們的健康與安全,共筑夏日清涼防線。

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開展“夏日清涼關(guān)懷”行動(dòng)。將“夏日清涼大禮包”送達(dá)每位一線員工手中,內(nèi)含豐富的防暑飲品、清涼綠豆、甘甜白糖及驅(qū)蚊蚊香等生活必需品,更不乏人丹、清涼油、十滴水等應(yīng)急防暑藥品,細(xì)致入微,盡顯關(guān)懷。員工食堂精心熬制綠豆湯,提前放涼,于午餐晚餐時(shí)分供員工享用。

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面對(duì)車間內(nèi)如蒸籠般的高溫環(huán)境,該公司各子公司、分廠迅速行動(dòng),以漆包線分廠為先鋒,率先開展高溫中暑應(yīng)急演練與安全知識(shí)培訓(xùn),通過實(shí)戰(zhàn)模擬與知識(shí)普及,有效提升了員工的自我防護(hù)與急救能力。同時(shí),創(chuàng)新降溫舉措層出不窮:全天候空調(diào)休息室為員工提供了避暑小憩的港灣;冰塊與軸流風(fēng)機(jī)的巧妙運(yùn)用,有效降低了崗位溫度;通風(fēng)機(jī)組的全面開啟,進(jìn)一步改善了生產(chǎn)環(huán)境;而電子屏與公示欄上的防暑小貼士,則讓科學(xué)防暑知識(shí)深入人心,構(gòu)建了全方位的防暑降溫保障體系。

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高溫對(duì)生產(chǎn)設(shè)備亦是嚴(yán)峻挑戰(zhàn),該公司于入夏前便啟動(dòng)了全面的設(shè)備排查與維護(hù)工作。對(duì)電控柜、變壓器等關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行了細(xì)致的檢修、清洗與保養(yǎng),清理電柜灰塵,確保散熱系統(tǒng)暢通無阻。針對(duì)關(guān)鍵性設(shè)備大拉機(jī),特別精心安裝了專用空調(diào)進(jìn)行降溫處理,有效預(yù)防了設(shè)備“過熱”風(fēng)險(xiǎn),保障了生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行。

2024-07-2353 查看詳細(xì)+
金冠銅業(yè)分公司奧爐熔煉車間整合力量穩(wěn)生產(chǎn)

近日,金冠銅業(yè)分公司奧爐熔煉車間針對(duì)部分生產(chǎn)骨干抽調(diào)到銅基新材料項(xiàng)目部,現(xiàn)有班組人員精簡(jiǎn)且青年員工較多的困難挑戰(zhàn),及時(shí)對(duì)生產(chǎn)班組進(jìn)行整合重組,同時(shí)通過強(qiáng)化班組員工技能培訓(xùn)、加強(qiáng)班組跟班生產(chǎn)指導(dǎo)等措施,有力確保了奧爐生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

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綜合評(píng)估整合班組。該車間對(duì)各班組在崗員工技能水平和工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行綜合評(píng)估,重新組合各生產(chǎn)班組人員,將骨干員工與新員工進(jìn)行合理搭配,確保每個(gè)班組都具備相應(yīng)的生產(chǎn)組織能力及解決問題的能力。

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強(qiáng)化跟班指導(dǎo)過渡。針對(duì)班組重新整合后面臨的暫時(shí)困境,該車間落實(shí)各工序工藝專職跟班指導(dǎo)生產(chǎn),加強(qiáng)整合磨合過渡期生產(chǎn)管理,捋順生產(chǎn)組織,規(guī)范生產(chǎn)操作,強(qiáng)化工作銜接,提升異常工況應(yīng)對(duì)處置能力,穩(wěn)定安全生產(chǎn)、提升生產(chǎn)效率;同時(shí),加強(qiáng)奧爐主控等關(guān)鍵崗位人員跟班實(shí)操培訓(xùn),從而有效保證了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

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加強(qiáng)培訓(xùn)增添活力。該車間通過持續(xù)開展導(dǎo)師帶徒,以及強(qiáng)化班前會(huì)操作規(guī)程學(xué)習(xí)、組織開展應(yīng)急演練等方式,系統(tǒng)強(qiáng)化新員工的技能培訓(xùn)和安全教育,并采取隨機(jī)抽查的方式以考促學(xué),全面鞏固提升青年員工業(yè)務(wù)理論知識(shí)與崗位操作水平,幫助新員工更快適應(yīng)新環(huán)境。

2024-07-2256 查看詳細(xì)+
守護(hù)“舌尖上的幸福”——米拉多銅礦著力打造職工滿意餐廳

“喜訊!我們新中餐廳開業(yè)啦……”7月1日,米拉多銅礦新建的中餐廳正式投入使用,員工們的臉上洋溢著笑容。

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這是該礦深入調(diào)查研究,堅(jiān)持“我為員工辦實(shí)事”不停歇,“烹”出的又一道“硬菜”。據(jù)了解,隨著項(xiàng)目建設(shè)不斷推進(jìn),該礦中方員工及服務(wù)商、承包商人員日益增多,原有的中餐廳已不能滿足就餐需要。為此,該礦制作并發(fā)放問卷調(diào)查,在征求部門建議、廣泛聽取員工訴求后,決定新建中餐廳,改善廣大員工的就餐環(huán)境,提升海外員工的獲得感、幸福感和自豪感。

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用心謀事 打造舒適優(yōu)雅“家”餐廳

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寬敞明亮的環(huán)境、溫馨有愛的文化墻、色彩明快的餐具、智能快捷的設(shè)備、豐富多樣的菜品……一股股“幸福味兒”讓員工就餐時(shí)的心情也格外愉悅。

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新中餐廳位于營(yíng)地西南角,占地面積約1000平方米,可同時(shí)容納約300人同時(shí)就餐。餐廳內(nèi)部環(huán)境寬敞明亮,裝修風(fēng)格簡(jiǎn)約大方,餐廳地磚分為白色地磚和仿鵝卵石兩種類型,通過不同的地磚設(shè)計(jì),將用餐區(qū)、后廚區(qū)進(jìn)行功能劃分。

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餐廳特別定制特色墻繪,在用餐區(qū)的墻繪上,展示了各式美食和身穿員工服飾的人物立繪;后廚區(qū)和會(huì)客區(qū)則是采用水墨中國(guó)風(fēng)的墻繪。不同的墻繪豐富了就餐環(huán)境、彰顯中華傳統(tǒng)文化,餐廳被打造成為舒適的空間,員工在此能感受到家的味道、家的感覺、家的溫暖。

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用情做事 打造安全放心“家”餐廳

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強(qiáng)化餐廳管理,讓員工放心。該礦嚴(yán)把各類食材的入口關(guān),制訂了詳細(xì)的菜品采購、菜品驗(yàn)收管理制度,做到勤采購、少采購,當(dāng)日購買的肉類和菜類當(dāng)日消耗掉,從源頭上杜絕安全隱患。餐廳食材做到蔬菜、肉類、魚類分區(qū)處理,存放時(shí)生熟、半成品與成品隔離;已經(jīng)過粗加工的食材用專門的容器盛放,不能直接接觸臺(tái)面……該礦從細(xì)節(jié)把控管理精度,讓食品安全問題沒有死角。同時(shí),該礦加強(qiáng)食堂的日常管理,讓衛(wèi)生清潔長(zhǎng)期化、制度化、經(jīng)常化,每天嚴(yán)格按照“一洗、二刷、三沖、四消毒”的步驟對(duì)服務(wù)臺(tái)、桌椅、地面及后廚的灶臺(tái)、灶具、櫥柜進(jìn)行清潔。

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合理搭配膳食,讓員工舒心。該礦堅(jiān)持做到冷熱葷素合理搭配、營(yíng)養(yǎng)均衡,定期進(jìn)行問卷調(diào)查,根據(jù)員工喜好合理搭配膳食。為了員工健康,餐廳嚴(yán)格控制食用油用量,菜品做到少油、低鹽、低糖,讓員工們吃得可口、吃得健康、吃得放心;同時(shí)采購新鮮瓜果四季持續(xù)供應(yīng),新購入小包裝牛奶供員工自行選擇。

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用力成事 打造員工滿意“家”餐廳

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該礦針對(duì)員工需求進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研,并不斷豐富飯菜的品種:設(shè)立獨(dú)立面點(diǎn)間,并配備全新電餅鐺,推出餡餅、花卷、肉絲面、炸醬面、豆?jié){油條等特色面食和小吃;自制鹵制食品以滿足員工不同的口味需求;新增的餃子機(jī)讓員工在每個(gè)月都能享受到美味的餃子;在餐廳設(shè)立蛋糕坊,采購新鮮食材,自主制作不同花樣和口味的生日蛋糕、面包。此外,在傳統(tǒng)節(jié)日,餐廳還為員工準(zhǔn)備了應(yīng)景的粽子、月餅等特色食品,贏得了廣大員工的一致好評(píng)。

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送餐到一線,讓員工暖心。對(duì)于生產(chǎn)單位的員工,該礦將熱氣騰騰的飯菜打包裝好并派專人送到工作現(xiàn)場(chǎng),同時(shí)葷素菜分開盛裝,保證菜肴不串味,讓一線員工們能夠按時(shí)吃上可口的飯菜,暖心又暖胃。

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餐廳里,各色美食琳瑯滿目,餐桌邊的一蔬一飯,舌尖上的一飲一啄,每一道精致的菜品里,都揉進(jìn)了家的味道。小餐廳,大民生,該礦持續(xù)守護(hù)著員工“舌尖上的幸福”。

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2024-07-19174 查看詳細(xì)+
銅冠電工公司多項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)“雙過半”

上半年,銅冠電工公司緊盯目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化措施落實(shí),查漏補(bǔ)缺,補(bǔ)足短板,奮力沖刺,多項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)“雙過半”,其中鋁漆包線完成年度產(chǎn)量計(jì)劃的54.3%、銷量計(jì)劃的54.18%;低氧銅桿產(chǎn)量完成年度計(jì)劃的51.66%;磷銅產(chǎn)品完成年度計(jì)劃的54.15%。

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該公司堅(jiān)定不移推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育向縱深發(fā)展,以“學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)”為核心,精心策劃組織系列“黨紀(jì)+”活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育深入人心、見諸行動(dòng)。瞄準(zhǔn)“創(chuàng)新發(fā)展、提質(zhì)增效”攻堅(jiān)方向,布局謀劃2024年度黨建項(xiàng)目攻關(guān)行動(dòng),共確立7項(xiàng)攻關(guān)課題,充分發(fā)揮“黨建引領(lǐng)+發(fā)展賦能”雙重效應(yīng),通過“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)痛難點(diǎn)掛牌出題、黨組織主動(dòng)揭榜破題、黨員亮身份解題”,推進(jìn)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展工作的深度融合和互促共進(jìn),助推黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

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銅冠電工公司緊盯重點(diǎn)項(xiàng)目落地見效,加速推進(jìn)智能工廠與數(shù)字化車間的建設(shè)步伐,MES智能生產(chǎn)系統(tǒng)全面上線并不斷優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)采集、深度分析和高效利用。同時(shí),積極引進(jìn)推廣先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備,全力解決制約主營(yíng)產(chǎn)品提質(zhì)增量的擋手問題,打造核心產(chǎn)品,加速與新能源汽車、太陽能光伏等產(chǎn)業(yè)形成配套合作關(guān)系,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與可持續(xù)發(fā)展能力。加強(qiáng)與綠能院合作,持續(xù)加大研發(fā)投入,針對(duì)關(guān)鍵核心技術(shù)發(fā)起攻堅(jiān)戰(zhàn),力促重點(diǎn)科研項(xiàng)目取得突破性進(jìn)展,全面提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“含金量”“含新量”“含綠量”。上半年,該公司研發(fā)投入同比增長(zhǎng)34%,授權(quán)受理專利共10項(xiàng),其中發(fā)明專利5項(xiàng)。

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該公司牢固樹立“安全是管出來的”理念,結(jié)合“安全生產(chǎn)月”,廣泛開展“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急——暢通生命通道”主題活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)全員安全紅線意識(shí)和底線思維,壓實(shí)各級(jí)管理責(zé)任,做好防汛減災(zāi)及迎峰度夏工作,有效管控作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),提升本質(zhì)安全水平,筑牢人身安全防線;全力做好隱患排查治理,抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)管控,堅(jiān)決杜絕各類生產(chǎn)安全事故,促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平全面提升,為公司的高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)安全、穩(wěn)定、和諧的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

2024-07-1971 查看詳細(xì)+
張家港銅業(yè)公司讓“點(diǎn)滴”數(shù)據(jù)助力生產(chǎn)

近日,張家港銅業(yè)公司質(zhì)量計(jì)量部檢測(cè)分析科為電解車間生產(chǎn)骨干開設(shè)了一堂“電解液中銅和硫酸兩項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)的化驗(yàn)培訓(xùn)”,旨在提高電解車間現(xiàn)場(chǎng)電解液化驗(yàn)的準(zhǔn)確性,進(jìn)而優(yōu)化電銅生產(chǎn)過程控制。

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檢測(cè)分析科的技術(shù)員深入剖析了銅和硫酸在電解液中的核心作用及其對(duì)電解銅生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)量的直接影響,系統(tǒng)介紹了銅和硫酸的檢測(cè)原理及操作流程,現(xiàn)場(chǎng)演示了如何準(zhǔn)確配制試劑,詳細(xì)講解了移液管和滴定管的使用技巧、溶液和指示劑的添加順序,以及避免誤差產(chǎn)生的關(guān)鍵要點(diǎn),教授了如何正確解讀滴定終點(diǎn)、計(jì)算濃度值以及評(píng)估實(shí)驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性,鼓勵(lì)參訓(xùn)人員通過對(duì)比歷史數(shù)據(jù)來識(shí)別潛在的生產(chǎn)問題,并分享了一些常見的實(shí)驗(yàn)問題及解決方案。

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此次培訓(xùn)不僅加強(qiáng)了質(zhì)量計(jì)量部與生產(chǎn)部門之間的溝通與協(xié)作,也顯著提升了全員的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。在此基礎(chǔ)上,該公司計(jì)劃進(jìn)一步對(duì)電解銅生產(chǎn)過程進(jìn)行優(yōu)化,通過定期檢測(cè)與數(shù)據(jù)分析,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,調(diào)整和優(yōu)化電解工藝參數(shù),提高電解效率和產(chǎn)品質(zhì)量。同時(shí),該公司還將加強(qiáng)與其他部門的合作與交流,共同推動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新。

2024-07-1964 查看詳細(xì)+
金通銅業(yè)公司向全年目標(biāo)任務(wù)扎實(shí)邁進(jìn)

今年以來,面對(duì)銅精礦市場(chǎng)偏緊,加工費(fèi)持續(xù)低位的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),金通銅業(yè)公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司決策部署,攻堅(jiān)克難,實(shí)干爭(zhēng)優(yōu),順利完成“雙過半”目標(biāo),企業(yè)保持了良好發(fā)展趨勢(shì)。

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下半年,該公司繼續(xù)聚焦全年目標(biāo)任務(wù),穩(wěn)步生產(chǎn)增效益,狠抓項(xiàng)目謀發(fā)展,統(tǒng)籌推動(dòng)生產(chǎn)管理、降本增效、項(xiàng)目建設(shè)等工作有序開展,奮力開創(chuàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)新格局。

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強(qiáng)化生產(chǎn)管理,夯實(shí)發(fā)展根基。該公司為高效生產(chǎn)提供保障,進(jìn)行年度大修,同時(shí)安全高效組織生產(chǎn),加強(qiáng)各系統(tǒng)協(xié)同配合,持續(xù)滿負(fù)荷生產(chǎn),緊盯生產(chǎn)系統(tǒng)重點(diǎn)指標(biāo)變化情況,及時(shí)針對(duì)性處置制約生產(chǎn)問題。提高優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)力,對(duì)優(yōu)質(zhì)指標(biāo)進(jìn)行固化,持續(xù)優(yōu)化潛力指標(biāo)。加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,克服市場(chǎng)困難,減少品質(zhì)差,增加生產(chǎn)效益。合理調(diào)整銷售方向,節(jié)約運(yùn)輸成本。通過品牌交割等方式,減少損失。積極開拓外圍優(yōu)質(zhì)客戶,擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),加強(qiáng)資金管理。

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推動(dòng)降本增效,厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)。加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān),降低運(yùn)行成本。開展多項(xiàng)科研探索,提高資源利用能力,減少處理費(fèi)用。推動(dòng)智能工廠建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管理數(shù)字化。運(yùn)行好渣包運(yùn)輸自動(dòng)化項(xiàng)目,降低運(yùn)輸成本。實(shí)現(xiàn)總降無人值守,提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)率。持續(xù)開展陰極剝片機(jī)組打包機(jī)和輸出端自動(dòng)化改造,推動(dòng)生產(chǎn)輔料自動(dòng)添加,優(yōu)化崗位設(shè)置。推進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā),加強(qiáng)與園區(qū)新興技術(shù)企業(yè)合作,配套生產(chǎn)銷售高附加值產(chǎn)品。

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推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),積蓄發(fā)展動(dòng)能。統(tǒng)籌抓好生產(chǎn)組織和二期擴(kuò)建項(xiàng)目建設(shè)安全工作,提升本質(zhì)安全水平。優(yōu)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案,保障出圖進(jìn)度,滿足項(xiàng)目建設(shè)需要。注重精細(xì)化管理,確保工程質(zhì)量可控。保障材料標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按圖施工,加強(qiáng)對(duì)工程關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的質(zhì)量監(jiān)督,全力推進(jìn)項(xiàng)目安全優(yōu)質(zhì)高效建設(shè)。

2024-07-1870 查看詳細(xì)+
安慶銅礦上好新員工入職“第一課”

“今后,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,立足崗位,扎根一線,腳踏實(shí)地,認(rèn)真完成好每項(xiàng)任務(wù),盡快成熟成長(zhǎng)成才。”日前,經(jīng)過崗前培訓(xùn)和結(jié)業(yè)考試,即將分配上崗的安慶銅礦新員工馮君祥難掩激動(dòng)心情。

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據(jù)悉,該礦積極通過線上和線下多種渠道招聘專業(yè)人才,今年新入職的10余名高校畢業(yè)生中,9人為研究生學(xué)歷,占比四分之三,且包含了采礦、地質(zhì)、勘探、機(jī)電等礦山主流專業(yè),為礦山發(fā)展補(bǔ)充精干技術(shù)力量、注入了新鮮“血液”。

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該礦認(rèn)真組織開展新員工崗前培訓(xùn)工作,從習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》知識(shí),到安慶銅礦全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全出口及避災(zāi)路線;從集團(tuán)公司、安慶銅礦各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,到特種作業(yè)、應(yīng)急救援和急救知識(shí)……通過視頻教學(xué)、課堂講解、現(xiàn)場(chǎng)演示、實(shí)地參觀等多種形式,為新入職的大學(xué)生準(zhǔn)備了豐富的安全知識(shí)“盛宴”,全面提高新員工的安全基本素質(zhì),切實(shí)為新入職的大學(xué)生職工們上好入職“第一課”。

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此外,該礦各部門通力合作,還安排了集團(tuán)公司和安慶銅礦的企業(yè)文化、發(fā)展歷程講解,扣好廉潔從業(yè)“第一粒扣子”警示教育課程和《員工違章違紀(jì)處罰暫行辦法》專項(xiàng)學(xué)習(xí),并聯(lián)合當(dāng)?shù)嘏沙鏊_展了“面對(duì)面反電詐”警示教育工作,打好反詐“第一針”。

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在此基礎(chǔ)上,該礦還從衣、食、住、行各方面為新員工提供全方位的服務(wù)保障,統(tǒng)一配發(fā)了全新工裝、就餐卡,把礦山的關(guān)心與關(guān)愛傳達(dá)到每一名新入職員工的心坎上。

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“上下班通勤有班車,很方便。”“宿舍里寬敞明亮,配套設(shè)施都很齊全。”“還有羽毛球館、圖書室,食堂的飯菜也特別香……”在新員工崗前培訓(xùn)結(jié)業(yè)座談交流時(shí),大家對(duì)工作生活環(huán)境連連稱贊,并表示將珍惜工作崗位,提高技能本領(lǐng),迅速融入礦山“大家庭”,凝“新”聚力赴新程。

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目前,該礦新入職的大學(xué)生員工們已按照見習(xí)計(jì)劃在各單位、部門見習(xí)輪崗。“新大學(xué)生到我們車間后,還將進(jìn)行專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)能力等系統(tǒng)學(xué)習(xí),培訓(xùn)合格后才能上崗。同時(shí),我們精心挑選了德才兼?zhèn)涞臉I(yè)務(wù)骨干,幫助他們盡快熟悉和適應(yīng)工作環(huán)境,掌握崗位業(yè)務(wù)技能。”該礦選礦車間黨支部書記吳娜娜說。

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2024-07-1854 查看詳細(xì)+
銅冠冶化分公司完成硫酸系統(tǒng)年度設(shè)備中修

7月15日13時(shí),隨著硫酸一期投料生產(chǎn),銅冠冶化分公司硫酸系統(tǒng)年度設(shè)備中修順利完成。

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據(jù)了解,該分公司硫酸兩期系統(tǒng)自2022年9月大修以來,生產(chǎn)一直保持平穩(wěn)運(yùn)行,但系統(tǒng)長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)行存在不同程度的設(shè)備隱患。根據(jù)系統(tǒng)設(shè)備大修周期及硫酸市場(chǎng)行情變化,經(jīng)前期多次召開專業(yè)討論會(huì)研究,該分公司此次硫酸系統(tǒng)年度設(shè)備中修從7月3日開始,其中硫酸二期計(jì)劃安排1天,主要對(duì)兩期公用排渣2號(hào)皮帶進(jìn)行更換;硫酸一期計(jì)劃安排12天,主要檢修內(nèi)容為焙燒爐、余熱鍋爐、排渣、收塵和凈化、轉(zhuǎn)化、干吸以及原料系統(tǒng)的17個(gè)重點(diǎn)檢修項(xiàng)目。最長(zhǎng)工期項(xiàng)目為焙燒爐檢修,包括降溫3天,施工8天,升溫1天,主要檢修項(xiàng)目為爐床部分耐火材料修復(fù)并澆筑,冷盤管更換8組、支架修復(fù)3組,焙燒爐風(fēng)帽整體更換3000個(gè)。而作為技改項(xiàng)目的硫酸一期電收塵出口到凈化動(dòng)力波進(jìn)口水平煙道改造,需要高空拆除現(xiàn)有水平煙道,吊裝新建人字形煙道,是安全風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)最大的項(xiàng)目。

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該分公司此次硫酸系統(tǒng)年度中修施工項(xiàng)目多、時(shí)間要求緊、檢修難度大、工作強(qiáng)度高,其中高空作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、用電作業(yè)、受限空間作業(yè)、吊裝作業(yè)等交叉作業(yè)多,檢修環(huán)境復(fù)雜,其檢修質(zhì)量、進(jìn)度控制以及安全環(huán)保管理直接影響后期系統(tǒng)是否能夠平穩(wěn)運(yùn)行。為確保年度中修安全順利完成,該分公司緊盯“安全、質(zhì)量、工期”三條主線,提前謀劃,精心組織,定期召開中修協(xié)調(diào)安排會(huì),部署落實(shí)檢修時(shí)間、項(xiàng)目安排、計(jì)劃進(jìn)度、安全環(huán)保、人員組織、質(zhì)量驗(yàn)收等各項(xiàng)檢修事宜。克服高溫、暴雨等惡劣天氣影響,做足做細(xì)應(yīng)對(duì)處置預(yù)案,嚴(yán)格落實(shí)“全員、全方位、全過程、全時(shí)日、全因素”現(xiàn)場(chǎng)安全管理模式,強(qiáng)化檢修全過程安全監(jiān)督管控,加大現(xiàn)場(chǎng)安全檢查力度,全力抓好現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)防范,有效織牢織密“安全防護(hù)網(wǎng)”,實(shí)現(xiàn)檢修期間安全環(huán)保形勢(shì)穩(wěn)定可控。同時(shí),各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、各值班長(zhǎng)、崗位監(jiān)護(hù)人員嚴(yán)格檢修質(zhì)量管控,嚴(yán)把項(xiàng)目施工每個(gè)細(xì)節(jié),做到檢修項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收責(zé)任到人、落實(shí)到崗,在重安全、保質(zhì)量的基礎(chǔ)上搶抓檢修進(jìn)度,有力保障中修任務(wù)高效按期完成,為下半年生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行創(chuàng)造良好設(shè)備條件。

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2024-07-1849 查看詳細(xì)+
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