?一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立專項(xiàng)工作小組，組織召開反詐專題會(huì)議，制定《“無詐企業(yè)”創(chuàng)建工作方案》，明確工作重點(diǎn)和任務(wù)分工；二是強(qiáng)化宣傳教育，通過 “四個(gè)一”措施，即對(duì)新進(jìn)員工開展一次崗前反詐宣傳、對(duì)全體員工開展一次反詐提醒、開展一次反詐知識(shí)宣傳、組織一次反詐知識(shí)測(cè)試，實(shí)現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)班組、工作現(xiàn)場(chǎng)等全覆蓋，營(yíng)造濃厚反詐宣傳氛圍；三是深入剖析身邊案例，查找被詐原因，總結(jié)作案手法，提煉防范要點(diǎn)，密切關(guān)注新型詐騙手段發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)布預(yù)警提示，避免員工上當(dāng)受騙；四是強(qiáng)化監(jiān)督考核，明確車間、班組在防電詐工作中的責(zé)任和義務(wù)，建立健全考核機(jī)制，將防范工作成效納入績(jī)效和黨支部黨建（綜治）考核。
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